Ser estagiário ou trainee normalmente é sinônimo de sofrimento: trabalhos pesados, salários baixos e ambientes não muito animadores. Porém, se você está no Vale do Silício, coração da indústria da tecnologia deste lado do globo, essa situação pode mudar.
Isso porque, de acordo com uma jovem chamada Tiffany Zhang, os estagiários de empresas localizadas na região levam uma vida boa. Em seu perfil no Twitter, ela postou as ofertas de salários mensais oferecidas por algumas médias e gigantes da área para recém-graduados ou estudantes — e os valores são simplesmente impressionantes.
Você já ficou surpreso com a lista de linguagens de programação que mais rendem dinheiro na indústria? Então se prepare para recolher o queixo caído após esses números:
Quora - US$ 8,25 mil/mês + US$ 1,5 mil de auxílio-moradia
Palantir - US$ 7,5 mil/mês + auxílio-moradia
Pinterest - US$ 7,5 mil/mês + US$ 1,5 mil de auxílio-moradia
Upthere - US$ 6,4 mil/mês + US$ 900 de auxílio-moradia
Jane Street - US$ 10,4 mil/mês
Dropbox - US$ 8,5 mil/mês + US$ 5 mil de estipêndio
Google - US$ 7 mil/mês + estipêndio (talvez US$ 9 mil/mês)
Square - US$ 7,5 mil/mês + US$ 1,5 mil de auxílio-moradia (estádio para
doutorandos)
LinkedIn - US$ 44/hora (cerca de US$ 7,6 mil/mês) mais um pagamento de US$ 5 mil pela mudança
Amazon Seattle - US$ 6 mil/mês + US$ 2,5 mil/mês de auxílio-moradia
Amazon San Francisco - US$ 7,5 mil/mês + US$ 3,5 mil/mês
Fitbit San Francisco - US$ 9,3 mil/mês
Edmodo - US$ 7 mil/mês
Apple - US$ 6 mil/mês + US$ 3,5 mil de auxílio-moradia
Coursera - US$ 7 mil/mês + US$ 1 mil de auxílio-moradia + um Macbook Pro
Facebook - US$ 6,8 mil/mês + US$ 1 mil por mês ou moradia corporativa provisória
Foursquare - US$ 6 mil/mês + auxílio-moradia (total de US$ 5 mil de estipêndio)
Microsoft Seattle - US$ 7,5 mil/mês + US$ 2,5 mil de auxílio-moradia + US$ 5 mil
de bônus de retorno
Zynga - US$ 8 mil/mês
Note como as propostas normalmente incluem auxílio-moradia por exigirem mudança de cidade ou região. Já o estipêndio é um pagamento que difere do salário por não ser dinheiro em troca de um serviço, mas sim uma remuneração a estagiários ou cargos que normalmente não seriam pagos. Esse valor pode ou não ser acompanhado de pagamentos para manutenção (alimentação e moradia, por exemplo) e é menor do que um salário normal.
Apple, Facebook e Google apresentam valores que podem nem ser os mais altos da lista, mas são o suficiente para qualquer jovem com sede por conhecimento, currículo e contatos — sem contar a possibilidade de ser efetivado em uma dessas empresas ao final do processo, claro.
A lista teria sido passada à jovem por um amigo e, de acordo com o site VentureBeat, bate com estudos parciais e recentes da firma Glassdoor sobre dados publicamente divulgados de salários. A barra em azul é o salário mensal, enquanto a em vermelho representa o pagamento junto com eventuais benefícios.
Ou seja, sim, as ofertas são realmente incríveis. Já começou a fazer as malas para o Vale do Silício?